Corona als Booster für den Onlinehandel

Mit einem nahezu verdoppelten Marktwachstum gehört der Onlinehandel klar zu den Gewinnern der Corona-Pandemie. "Das Marktwachstum 2020 hat sich gemäß des HDE auf 20,7 Prozent fast verdoppelt und der Gesamtmarkt umfasst 71,5 Mrd. Euro (ohne Umsatzsteuer). Der bevh (Bundesverband E-Commerce und Versandhandel Deutschland) beziffert den Onlinehandel mit Waren inklusive Umsatzsteuer auf 83,3 Mrd. Euro (+14,6 Prozent)", sagt Lars Hofacker, Leiter Forschungsbereich E-Commerce beim EHI. "Produkte des täglichen Bedarfs haben bisher noch einen geringen Marktanteil im E-Commerce, aber verzeichneten diesmal das stärkste Wachstum – obwohl die stationären Geschäfte nie geschlossen hatten. Beim Online-Lebensmittelhandel war die Nachfrage zeitweise deutlich größer als das Angebot. Sensible Kunden haben nach Alternativen gesucht oder andere hatten schlicht keine andere Wahl als online Ware zu ordern. Neue Zielgruppen wie die Silver-Surfer haben sich erstmals mit Onlineshopping beschäftigt und haben diese Option sicherlich zu schätzen gelernt." Das Jahr 2020, wertet Hofacker, werde vermutlich als Durchbruch des Omnichannel-Service Click & Collect in die Handelsgeschichte eingehen. "Erstmals wurde der Service im großen Stil bekannt gemacht und auch mit der Politik wurde die Relevanz verschiedener Varianten heiß diskutiert. Innovative kleinere und inhabergeführte Einzelhändler haben rudimentäre Omnichannel-Lösungen entwickelt und sich an Online-Plattformen angebunden, um vom wachsenden Onlinehandel profitieren zu können."

Lueb+Wolters erhält Top 100-Siegel

Die Lueb+Wolters  GmbH & Co. KG aus Borken hat das Top 100-Siegel 2021 verliehen bekommen. Mit dieser Auszeichnung werden besonders innovative mittelständische Unternehmen geehrt – und das nunmehr bereits zum 28. Mal. Im Auftrag von Compamedia, dem Ausrichter des Innovationswettbewerbs Top 100, untersuchten der Innovationsforscher Prof. Dr. Nikolaus Franke und sein Team die Innovationskraft von Lueb+Wolters. Die Forscher legten rund 120 Prüfkriterien aus fünf Kategorien zugrunde: Innovationsförderndes Top-Management, Innovationsklima, Innovative Prozesse und Organisation, Außenorientierung/Open Innovation und Innovationserfolg. Im Kern geht es um die Frage, ob Innovationen das Ergebnis planvollen Vorgehens oder ein Zufallsprodukt sind, also um die Wiederholbarkeit von Innovationsleistungen. Und darum, ob und wie sich die entsprechenden Lösungen am Markt durchsetzen. Aufgrund der aktuellen Situation gab es bei dieser Runde zudem einen Sonderteil, in dem die unternehmerische Reaktion auf die Coronakrise untersucht wurde. Der Mittelständler zählt 2021 zu den Top-Innovatoren und das als einziger Holz- und Baustoffhändler.

Fischer als „Deutschlands bester Arbeitgeber“ ausgezeichnet

Für Fischer ist die Auszeichnung als "Deutschlands bester Ar-beitgeber 2021" die erste Prämierung durch das Magazin Stern. Bei der vorangegangenen Befragung von Stern und Statista wurden insgesamt 1,73 Millionen Bewertungen analysiert. Dazu befragten professionelle Marktforscher die Beschäftigten, die sich online äußerten. Bewertet wurden die eigene Firma und weitere Arbeitgeber in der Branche. Voraussetzung war eine Mindestzahl von 500 Beschäftigten in Deutschland.

Küberit verstärkt sein Vertriebsteam

Dominik Düser verstärkt seit dem 1. Februar 2021 das Vertriebsteam von Küberit. Zusammen mit Markus Wolf wird er in Bayern und Baden-Württemberg die Kunden des Spezialisten für Fußboden-, Wand - und Treppenkantenprofilen aus Aluminium betreuen. Als ein Kenner der Branche, meldet Küberit, bringe Düser viel Erfahrung und beste Kontakte mit: Seit 20 Jahren kümmert sich der Handelsvertreter um den professionellen Vertrieb von Produkten für den Innenausbau, wobei Parkett und Leisten in Focus stehen: Er arbeitete für Hoco und FN Neuhofer und zuletzt für den Profile-Hersteller Sondro. Die Aufgabe von Düser wird es sein, zusammen mit Markus Wolf den Kunden-Service auszubauen und die Marktführerschaft in diesen Bundesländern zu festigen.

Neue Haustür-Broschüren von Kneer-Südfenster

Kneer-Südfenster hat neue Broschüren über die "Top Modelle 2021" bei Haustüren zum kostenlosen Download aufgelegt. Neu ist die Darstellung einzelner Modelle in 3D-Optik und die Unterteilung nach Wertigkeit in Premium+, Premium, Basis+ und Basis-Versionen. Die Broschüren können auch als gedrucktes Exemplar kostenlos angefordert werden.

Häfele: Nach Umsatzrückgang erste Erholung

Die international aktive Häfele Gruppe für Beschlagtechnik, elektronische Schließsysteme und LED-Licht verzeichnete im krisengebeutelten Jahr der Pandemie 2020 einen Umsatzrückgang von 7,3 Prozent (währungsbereinigt  minus 4,6 Prozent) auf 1,39 Mrd. Euro. Vor dem Hintergrund einer deutlichen Erholung ab dem dritten Quartal konnten, so die Unternehmensleitung, die Auswirkungen der weltweiten Krise in einem überschaubaren Rahmen gehalten werden.

Holz-Bau-Physik-Kongress auf März 2022 verlegt

Aufgrund der Corona-Lage, die eine Planung und Durchführung von Präsenzveranstaltungen weiterhin nicht zulässt, wird der 11. Internationale Holz-Bau-Physik-Kongress in Leipzig auf den 24. und 25. März 2022 verlegt.

Deutschland rutscht im Länderindex weiter ab

Im aktuellen Standortvergleich von 21 Industrienationen ist Deutschland im Vergleich zu 2018 um drei Plätze auf Rang 17 abgerutscht. Deutschland erreicht somit die schlechteste Position in der Geschichte des "Länderindex Familienunternehmen", den das ZEW Mannheim erneut im Auftrag der Stiftung Familienunternehmen erhoben hat. Auf den Spitzenplätzen liegen die USA, Großbritannien und die Niederlande. Schuld am schlechtesten Ergebnis seit 2006 ist auch der Faktor Steuern. Stärken des deutschen Standorts sind dagegen die finanzielle Stabilität von Staat und Privatwirtschaft und die damit verbundenen günstigen Finanzierungsbedingungen. Der Länderindex ist 2006 das erste Mal erhoben worden. Seitdem fiel Deutschland um fünf Plätze zurück. Der "Länderindex Familienunternehmen" untersucht mittels objektiv messbarer Daten die wichtigsten Standortfaktoren für Familienunternehmen. Es werden dafür sechs Themenfelder in den Blick genommen: "Steuern", "Arbeitskosten, Produktivität, Humankapital", "Regulierung", "Finanzierung", "Infrastruktur und Institutionen" und "Energie".

Pfleiderer: Veränderungen in der Geschäftsleitung

Die Pfleiderer-Gruppe hat die Ende 2019 begonnene Neuausrichtung der Organisationsstruktur in einzelne Geschäftsbereiche sowie die einhergehenden organisatorischen Veränderungen Ende des vergangenen abgeschlossen. Die Unternehmensgruppe wird künftig in drei selbständigen Einheiten geführt. Man erhofft sich davon, die Bedürfnisse seiner lokalen Märkte und Kunden besser erfüllen zu können. Darüber hinaus wurde Dr. Boris Gorella zum 1. Februar 2021 als CEO und Vorsitzender der Geschäftsführung mit Fokus auf Pfleiderer Panel West berufen. Zum 1. Januar dieses Jahres ist Dr. Mani Herold als CFO der Gruppe in das Unternehmen eingetreten.

Bona verstärkt Vertriebsteam im Süden

Mit Thomas Eder konnte das Familienunternehmen Bona einen Mitarbeiter mit langjähriger Erfahrung im Bereich Parkett gewinnen. Er unterstützt künftig das Vertriebsteam im Süden. Eder nun als Systemberater verantwortlich für die Postleitzahlenbereiche 70, 71, 73, 87-89 und somit die erste Anlaufstelle für Kunden in seinem Gebiet.